Les opérateurs de compétences (OPCO)
Votre entreprise est rattachée à un opérateur de compétences. Identifiez le vôtre et vérifiez les possibilités de prise en charge de votre formation.
EN BREF
11 OPCO
agréés par l'État
2019
réforme de la formation
Moins de 50 salariés
financement du plan de développement des compétences possible
COMPRENDRE
Qu'est-ce qu'un OPCO ?
Les opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’État. Ils financent notamment l’alternance et accompagnent les entreprises dans leurs besoins de formation et de développement des compétences. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, ils peuvent prendre en charge tout ou partie de certaines actions de formation, selon les critères définis par les branches professionnelles et les budgets disponibles. Il existe 11 OPCO depuis 2019.
LES OPCO
Les 11 OPCO en France
Retrouvez l'opérateur de compétences correspondant à votre secteur d'activité. Les secteurs indiqués sont donnés à titre indicatif : le rattachement dépend principalement de la convention collective applicable à l’entreprise.
| OPCO | Secteurs couverts | Site internet |
|---|---|---|
| AFDAS | Culture, médias, loisirs, sport, tourisme, télécommunications | www.afdas.com |
| ATLAS | Services financiers et conseil | www.opco-atlas.fr |
| Uniformation | Cohésion sociale (associations, mutualité, coopératives, ESS) | www.uniformation.fr |
| AKTO | Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'œuvre | www.akto.fr |
| OCAPIAT | Agriculture, pêche, agroalimentaire, territoires | www.ocapiat.fr |
| OPCO 2i | Interindustriel (chimie, métallurgie, plasturgie, papier, pharmacie…) | www.opco2i.fr |
| Constructys | Bâtiment, travaux publics, négoce de matériaux | www.constructys.fr |
| OPCO Mobilités | Transport, logistique, services de l'automobile | www.opcomobilites.fr |
| OPCO EP | Entreprises de proximité (artisanat, professions libérales, commerce de détail) | www.opcoep.fr |
| OPCO Santé | Santé, médico-social, thermalisme | www.opco-sante.fr |
| OPCOMMERCE | Commerce (grande distribution, commerce de gros, e-commerce…) | www.lopcommerce.com |
EN PRATIQUE
Comment ça se passe concrètement
De l'identification de votre OPCO jusqu'à la demande de prise en charge, on vous guide à chaque étape.
IDENTIFIER
Comment savoir de quel OPCO dépend votre entreprise ?
Votre OPCO dépend principalement de la convention collective applicable à votre entreprise. Si vous connaissez son numéro IDCC, vous pouvez utiliser le moteur officiel de France compétences pour identifier votre OPCO. Si vous ne connaissez pas votre convention collective, l’outil peut également vous aider à effectuer la recherche à partir des informations de votre entreprise. Vous pouvez aussi nous écrire : nous vous aiderons à identifier le bon interlocuteur.
FINANCER
Le rôle de l'OPCO dans le financement de votre formation
Selon votre situation, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût pédagogique de votre formation chez Koality Academy. Les critères, plafonds et formations finançables dépendent de votre branche professionnelle, de la taille de votre entreprise et des règles de prise en charge en vigueur au moment de la demande.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés, des financements mutualisés peuvent notamment être mobilisés dans le cadre du plan de développement des compétences.
AGIR
Comment faire votre demande ?
- Identifiez votre OPCO grâce au tableau ou au moteur officiel.
- Vérifiez auprès de votre OPCO les critères de prise en charge applicables.
- Demandez un devis à Koality Academy.
- Transmettez le devis et le programme à votre OPCO.
- Une fois l’accord de prise en charge obtenu, nous finalisons la convention et la date de formation.
Si vous comptez sur une prise en charge, attendez la confirmation de votre financeur avant le début de la formation.
On vous accompagne pour identifier votre OPCO et monter votre demande de prise en charge
Indiquez-nous votre activité, votre convention collective si vous la connaissez et la taille de votre structure : nous vous aidons à identifier le bon OPCO.
Le démarrage intervient généralement 5 à 20 jours ouvrés après la signature de la convention, selon la formation et les adaptations nécessaires.