Créer des routines réutilisables avec un assistant IA
Transformer ses tâches répétitives en procédures réutilisables, déclenchées à la demande ou planifiées dans un assistant IA.
Perfectionnement
Éligible OPCO

Pourquoi cette formation, pourquoi maintenant ?
Une partie du travail de bureau revient chaque semaine à l'identique : le compte rendu à mettre en forme, la veille à trier, le dossier à préparer avant un rendez-vous, la relance à écrire. Ces tâches se refont à la main, une par une, alors qu'elles suivent toujours la même méthode. Un assistant IA peut porter cette méthode, à condition qu'elle soit écrite noir sur blanc et que le résultat soit contrôlé.
La journée sert à formaliser cette méthode pour ses propres tâches, à la transformer en routine réutilisable dans un assistant IA, puis à la tester et à contrôler les résultats obtenus. Selon les fonctions disponibles, cette routine peut être lancée à la demande ou planifiée. Aucune compétence technique n'est nécessaire.
La formation reste centrée sur les fonctions natives d'un assistant IA. Elle ne porte pas sur la construction de chaînes d'automatisation entre plusieurs applications ou API.
Pour qui ?
Dirigeants, responsables, fonctions administratives et collaborateurs de TPE, PME et collectivités qui utilisent déjà un assistant IA de façon ponctuelle et veulent structurer des tâches répétitives : comptes rendus, veille, synthèses, préparation de rendez-vous, suivi commercial, production de documents courants.
Prérequis
- Avoir déjà utilisé un assistant IA conversationnel à plusieurs reprises.
- Disposer d'un ordinateur avec accès à Internet pendant la formation.
- Disposer d'un abonnement payant actif sur un assistant IA le jour de la session, permettant l'accès aux fonctions travaillées (sources connectées et déclenchement récurrent). L'accès est vérifié avec le formateur avant la formation.
- À préparer avant la formation : identifier deux ou trois tâches professionnelles récurrentes qui pourront servir de cas pratique pendant la journée.
À la fin de la formation, vous saurez
Identifier les tâches répétitives d'un poste qui se prêtent à la création d'une routine réutilisable, à partir d'une grille effort, fréquence, risque et valeur.
Écarter les tâches à ne pas confier à un assistant IA : décision engageante, données sensibles ou confidentielles lorsque le cadre d'utilisation ne le permet pas, travail insuffisamment défini.
Rédiger une consigne réutilisable précisant le contexte, les sources, les étapes, le format de sortie et les points de contrôle.
Assembler les quatre éléments d'une routine dans un assistant IA : contexte durable, méthode réutilisable, sources utiles et mode de déclenchement.
Construire et tester une routine complète sur un cas professionnel réel, puis corriger les écarts observés.
Contrôler le résultat produit par une routine et estimer le gain de temps obtenu sur le cas testé.
Programme détaillé
Comment se déroule la journée
Du tri des tâches jusqu'à la mesure du temps gagné. Chaque séquence part d'un cas fourni, puis se rejoue sur les tâches apportées par les participants. Deux routines sont montées de bout en bout dans la journée : la première en accompagnement rapproché, la seconde en autonomie.
Repérer les tâches qui se prêtent à une routine réutilisable
La journée s'ouvre sur un tri. Chaque participant liste ses tâches récurrentes et les passe dans une grille à quatre entrées : le temps que la tâche coûte, sa fréquence, ce qui se passe si le résultat est faux, et ce que le résultat apporte vraiment. Le tri sépare trois familles : ce qui se traite au coup par coup, ce qui mérite une méthode écrite, ce qui peut devenir une routine réutilisable, lancée à la demande ou de manière récurrente. Une partie de l'exercice consiste à écarter des tâches, et à savoir dire pourquoi.
Écrire la consigne réutilisable
La méthode d'une routine commence par une consigne structurée : ce qui la déclenche, les documents dont elle a besoin, les étapes à suivre dans l'ordre, la forme du résultat attendu, les critères qui disent que le résultat est bon, et ce qui doit passer sous les yeux d'une personne avant d'être utilisé. Le bloc compare une consigne vague et une consigne écrite, sur le même cas, pour montrer d'où vient l'écart de résultat. Atelier guidé sur un cas fourni, puis transposition à la tâche apportée par le participant.
Préparer le contexte de travail et les accès
Une routine ne se réécrit pas à chaque exécution. Le bloc distingue ce qui se range une fois pour toutes (les documents de référence, les modèles, le vocabulaire de la structure) de ce qui va se chercher à chaque fois dans une source vivante (une boîte mail, un agenda, un espace de fichiers, un outil métier). La question de la confidentialité se traite ici : quelles données sont nécessaires, lesquelles restent dehors, comment un accès se retire.
Encapsuler la méthode pour la rendre réutilisable
C'est le cœur de la journée. Une méthode écrite une fois se range dans une procédure réutilisable, que l'assistant applique sans qu'on ait à la redonner. Le bloc montre la structure minimale d'une procédure : son nom, ce qui la déclenche, ses étapes, la forme du résultat, les contrôles, un exemple. Démonstration sur une routine de veille hebdomadaire, puis chaque participant rédige la procédure qui correspond à sa propre tâche.
Monter une deuxième routine en autonomie
La première routine se construit en accompagnement rapproché. La seconde se monte seule, du tri jusqu'au test, avec le formateur en appui. Ce passage sert de vérification : ce qui bloque à ce moment-là est précisément ce qui bloquera de retour au bureau, et se traite en séance.
Déclencher, planifier et poser les points de contrôle
Une routine se lance à la demande, ou à intervalle régulier quand l'outil le permet. Le bloc traite le choix de la fréquence, les autorisations données, ce qu'il faut regarder à chaque exécution, et la conduite à tenir quand le résultat sort faux ou incomplet. Une routine qui tourne sans personne pour la relire n'est pas une routine terminée.
Contrôler le résultat produit par une routine et estimer le gain de temps sur le cas testé
La journée se ferme sur deux outils. Une grille de contrôle qualité, appliquée au résultat de la routine testée : exactitude, sources, confidentialité, cohérence, utilité réelle. Puis une mesure simple du temps gagné, comparée au temps passé à construire la routine, pour savoir si l'affaire est rentable. Chaque participant repart avec le plan des sept jours qui suivent.
Le fil rouge : une méthode qui survit aux changements d'outils
Les assistants IA évoluent rapidement : les fonctions apparaissent, changent de nom ou se transforment. La façon de découper une tâche répétitive, de l'écrire et de la contrôler, elle, reste valable. Les démonstrations s'appuient sur les outils du moment, en nommant à chaque fois le principe qui se cache derrière, de façon que la méthode reste valable quand l'écran aura changé.
Cadre et limites de la formation
La formation porte sur la conception, le test et le contrôle de routines réalisées avec un assistant IA. Les possibilités de déclenchement automatique, de planification et d'accès à des sources externes dépendent des fonctionnalités, abonnements et autorisations disponibles dans l'outil utilisé.
La formation ne couvre pas la création de workflows techniques reliant plusieurs applications, la configuration d'API ou la construction d'automatisations complexes. Ces usages relèvent d'outils d'automatisation dédiés.
Les exercices ne doivent pas conduire à transmettre des données sensibles ou confidentielles lorsque le cadre d'utilisation de l'organisation ne le permet pas. Les résultats produits par une routine restent soumis à un contrôle humain avant utilisation lorsqu'ils peuvent avoir des conséquences pour l'organisation, ses clients ou ses usagers.
Vous repartez avec
Le support de formation au format PDF.
Une grille d'analyse des tâches selon l'effort, la fréquence, le risque et la valeur.
Un canevas de consigne réutilisable et la structure type d'une procédure.
Une grille de contrôle qualité des résultats produits par une routine.
Un plan d'action pour les sept jours suivant la formation.
Une attestation de formation.
Informations pratiques
Les conditions d’accès, d’accueil et de confidentialité de la formation.
Délais d'accès
Les formations du catalogue sont ouvertes à la demande. Aucune session n'est programmée à l'avance : chaque session est montée à partir d'une demande d'entreprise, de collectivité ou de professionnel indépendant.
Le devis est adressé sous 3 jours ouvrés après réception de la demande. Le démarrage intervient au minimum 5 à 20 jours ouvrés après la signature de la convention de formation, selon la durée de la formation, le temps d'envoyer le questionnaire de positionnement et d'adapter le programme.
Pour une formation financée par un OPCO, ajouter le délai d'instruction du dossier de prise en charge, de trois à six semaines selon l'opérateur. Il est recommandé d'anticiper la demande d'au moins un mois avant la date souhaitée.
En cas de besoin urgent ou de question sur les délais, écrivez directement à academy@koality.fr.
Accessibilité
L'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap fait l'objet d'une attention particulière. Chaque formation est adaptable selon la nature du handicap et le contexte de déroulement, en présentiel comme à distance.
En cas de situation de handicap, contacter la référente handicap avant l'inscription afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires (supports adaptés, temps majoré, accessibilité des lieux, accompagnement humain) et, si besoin, d'être orienté vers les organismes partenaires spécialisés.
Lorsque la formation se déroule dans les locaux de l'organisation qui l'accueille, l'accessibilité aux personnes en situation de handicap dépend de ce site.
Référente handicap : Juliette Canu, juliette@koality.fr.
Confidentialité des données
Les données personnelles et professionnelles partagées en formation restent strictement confidentielles. Les exercices pratiques s'appuient autant que possible sur des supports de démonstration ou des jeux de données fictives ; lorsque les exercices portent sur des cas réels du stagiaire (cartographie d'usages, audit de site, configuration d'outil interne), aucune information n'est diffusée hors du groupe restreint des participants et du formateur.
Les supports remis aux stagiaires sont à usage strictement personnel et ne peuvent être diffusés sans autorisation écrite.
Les données nominatives des stagiaires (nom, email, fonction, organisation) ainsi que les documents de suivi (émargements, évaluations, attestations) sont conservés pendant la durée de la relation contractuelle, puis archivés 5 ans à des fins de preuve et de réponse aux contrôles. Les pièces comptables et de facturation sont conservées 10 ans à compter de la clôture de l'exercice concerné. Le détail des durées figure dans la politique de confidentialité.
Les points forts
Chaque participant travaille sur ses propres tâches répétitives, apportées le jour de la session.
Deux routines montées de bout en bout dans la journée, la seconde en autonomie.
Une méthode qui reste valable quand les fonctions des outils changent de nom.
Des routines construites directement dans un assistant IA, sans outil d'automatisation supplémentaire.
Comment se déroule la formation
Les modalités de travail, les moyens mis à disposition et l’évaluation prévue.
Pédagogie
Alternance d'apports courts (30 %) et de mises en pratique guidées (70 %). Chaque séquence part d'un cas concret fourni, puis est transposée aux tâches professionnelles apportées par les participants.
Deux routines sont construites et testées pendant la journée : la première en accompagnement rapproché avec le formateur, la seconde en autonomie avec appui si nécessaire. Chaque routine est décomposée, formalisée sous forme de procédure, testée puis contrôlée avant d'être considérée comme exploitable.
Évaluation
Questionnaire de positionnement envoyé avant la formation afin d'identifier les usages déjà en place et d'adapter les exemples.
Évaluation continue par observation du formateur pendant les ateliers. Exercice pratique évalué à l'aide d'une grille critériée : décrire une tâche répétitive, rédiger la consigne réutilisable correspondante, construire la routine et la tester.
Questionnaire final d'évaluation des acquis. Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de session et questionnaire à froid envoyé environ trois mois après la formation. Une attestation est remise à l'issue de la session.
Moyens pédagogiques et techniques
Chaque participant doit disposer d'un ordinateur connecté à Internet pendant la formation. En présentiel, la structure d'accueil met à disposition un équipement permettant la projection du support.
Koality Academy fournit les supports et ressources pédagogiques nécessaires aux exercices et aux mises en pratique, ainsi qu'un site de test ou un jeu de données de démonstration lorsque la formation le nécessite. Les comptes et abonnements aux outils utilisés pendant les exercices restent à la charge du participant et figurent, lorsqu'ils sont nécessaires, dans les prérequis de la formation.
Votre formateur
Fabien Canu
Développeur senior et expert en IA générative, Fabien Canu est co-gérant de Koality et cumule 25 ans d'expérience dans le développement numérique. Passionné par l'intelligence artificielle, il intervient également depuis plusieurs années dans l'enseignement et la formation professionnelle.
Pour aller plus loin
Cette formation s'inscrit dans le catalogue Koality Academy, organisé autour de quatre thématiques : IA appliquée, digitalisation des process métier, souveraineté et sécurité, maîtrise des outils web. Pour approfondir une thématique connexe, construire un parcours combinant plusieurs formations ou organiser la session dans les locaux de l'organisation, consultez le catalogue complet ou écrivez à academy@koality.fr .
À partir de
1 100 € HT
par participant. Tarif de groupe sur devis.
Durée
1 jour (7 h)
Niveau
Perfectionnement
Format
Présentiel
Financement
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