Développer avec un agent de code : méthode pour équipe technique

Cadrer le contexte, découper les tâches, tester et relire le code produit par un agent.

Avancé

Éligible OPCO

Visuel de la formation Développer avec un agent de code : méthode pour équipe technique

Pourquoi cette formation, pourquoi maintenant ?

Les agents de code changent le quotidien des équipes techniques : plus de production, plus vite. Mais la qualité ne suit pas automatiquement : un contexte mal cadré, des tâches mal découpées et des diffs relus distraitement produisent du code fragile qui coûte cher à maintenir.

Cette formation de deux jours pose la méthode : cadrer le contexte donné à l'agent, découper une tâche pour qu'elle soit vérifiable, faire produire les tests avant le code, relire un diff sans se laisser endormir et tenir la qualité sur la durée.

Elle ne porte pas sur l'apprentissage du développement ni sur la création d'un premier produit avec l'IA : elle s'adresse à des professionnels qui savent déjà développer et veulent intégrer les agents de code dans une méthode d'équipe maîtrisée.

Pour qui ?

Développeurs, équipes IT, agences et responsables techniques qui utilisent ou vont utiliser des agents de code dans leur production quotidienne, notamment lorsqu'ils doivent définir une méthode commune avant d'en généraliser l'usage.

Prérequis

  • Être développeur ou travailler directement avec du code (revue, intégration, architecture).
  • Une première utilisation d'un agent de code (même d'essai) est recommandée.
  • Disposer d'un environnement de développement fonctionnel sur sa machine et pouvoir exécuter les tests du projet utilisé pendant les exercices.
  • Disposer d'un accès à un agent de code utilisable pendant la formation. L'outil et les accès nécessaires sont vérifiés avec le formateur avant la session.

À la fin de la formation, vous saurez

N

Cadrer le contexte donné à un agent de code pour des résultats exploitables

N

Découper une tâche pour qu'elle soit vérifiable, avec des critères d'acceptation

N

Utiliser les tests pour définir et vérifier le comportement attendu avant ou pendant la production du code par l'agent.

N

Relire un diff produit par un agent sans se laisser endormir

N

Déterminer quel code peut être soumis à un agent selon les engagements de confidentialité du projet

N

Tenir la qualité sur la durée : conventions, revue, dette technique

Programme détaillé

Acculturation : ce que les agents de code changent dans la revue

Le déplacement du travail : on écrit moins de code, on relit plus de code produit par quelqu'un d'autre, et ce quelqu'un est très rapide et très confiant.

Démonstration : un agent produit un correctif en une minute, avec un défaut subtil qui passe la revue rapide. Le coût réel d'une relecture distraite.

Arbitrage : cadrer le contexte et découper la tâche

Le contexte minimal à donner à l'agent : objectif, contraintes, conventions, périmètre. Ce qu'on ne lui laisse pas décider.

Atelier : découper une fonctionnalité réelle en tâches vérifiables, avec pour chacune un critère d'acceptation explicite.

Action jour 1 : produire avec l'agent, tests d'abord

Utiliser les tests comme contrat vérifiable : définir le comportement attendu, produire ou compléter les tests, puis faire évoluer le code jusqu'à satisfaction des critères d'acceptation.

Exercice guidé : sur une tâche découpée le matin, faire produire les tests, puis le code, et vérifier que les tests détectent effectivement un comportement incorrect et ne se contentent pas de valider l'implémentation produite.

Action jour 2 : relire le diff et tenir la qualité

La revue d'un diff produit par un agent : ce qu'on regarde systématiquement, les zones à risque, dont les secrets écrits en dur et les dépendances ajoutées par l'agent, les questions à poser à l'agent, quand corriger avec l'agent, quand reprendre manuellement et quand refuser la proposition.

Mise en pratique : revoir les diffs produits pendant la formation, documenter les écarts, corriger avec l'agent jusqu'à validation.

Clôture : la méthode d'équipe

Poser les règles d'équipe : conventions de contexte, seuils de vérification, revue obligatoire, gestion de la dette produite par l'agent.

Ce qu'on soumet et ce qu'on ne soumet pas : code couvert par une clause de confidentialité client, secrets et données de production, et les options qui changent la donne selon les projets, du paramétrage de rétention à l'usage d'un modèle hébergé en interne.

Ce qu'on mesure pour savoir si l'agent améliore ou dégrade : tests, incidents, temps de revue.

Cadre et limites de la formation

La formation porte sur la méthode de travail avec un agent de code dans un environnement de développement existant. Elle ne constitue pas une formation initiale au développement logiciel et ne couvre pas la conception complète d'une architecture, le déploiement en production ou la mise en place d'une chaîne CI/CD.

Les propositions produites par un agent restent du code à examiner, tester et valider selon les règles de l'équipe. L'utilisation d'un agent ne remplace ni la revue technique, ni les contrôles de sécurité, ni les exigences de qualité applicables au projet.

Vous repartez avec

N

Le support de formation au format PDF.

N

Un canevas de contexte à fournir à un agent de code.

N

Une méthode de découpage des tâches avec critères d'acceptation.

N

Une grille de revue d'un diff produit par un agent.

N

Un canevas de règles d'équipe pour l'utilisation des agents de code.

N

Une grille simple de suivi de la qualité et du coût de revue.

N

Une attestation de formation.

Informations pratiques

Les conditions d’accès, d’accueil et de confidentialité de la formation.

Délais d'accès

Les formations du catalogue sont ouvertes à la demande. Aucune session n'est programmée à l'avance : chaque session est montée à partir d'une demande d'entreprise, de collectivité ou de professionnel indépendant.

Le devis est adressé sous 3 jours ouvrés après réception de la demande. Le démarrage intervient au minimum 5 à 20 jours ouvrés après la signature de la convention de formation, selon la durée de la formation, le temps d'envoyer le questionnaire de positionnement et d'adapter le programme.

Pour une formation financée par un OPCO, ajouter le délai d'instruction du dossier de prise en charge, de trois à six semaines selon l'opérateur. Il est recommandé d'anticiper la demande d'au moins un mois avant la date souhaitée.

En cas de besoin urgent ou de question sur les délais, écrivez directement à academy@koality.fr.

Accessibilité

L'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap fait l'objet d'une attention particulière. Chaque formation est adaptable selon la nature du handicap et le contexte de déroulement, en présentiel comme à distance.

En cas de situation de handicap, contacter la référente handicap avant l'inscription afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires (supports adaptés, temps majoré, accessibilité des lieux, accompagnement humain) et, si besoin, d'être orienté vers les organismes partenaires spécialisés.

Lorsque la formation se déroule dans les locaux de l'organisation qui l'accueille, l'accessibilité aux personnes en situation de handicap dépend de ce site.

Référente handicap : Juliette Canu, juliette@koality.fr.

Confidentialité des données

Les données personnelles et professionnelles partagées en formation restent strictement confidentielles. Les exercices pratiques s'appuient autant que possible sur des supports de démonstration ou des jeux de données fictives ; lorsque les exercices portent sur des cas réels du stagiaire (cartographie d'usages, audit de site, configuration d'outil interne), aucune information n'est diffusée hors du groupe restreint des participants et du formateur.

Les supports remis aux stagiaires sont à usage strictement personnel et ne peuvent être diffusés sans autorisation écrite.

Les données nominatives des stagiaires (nom, email, fonction, organisation) ainsi que les documents de suivi (émargements, évaluations, attestations) sont conservés pendant la durée de la relation contractuelle, puis archivés 5 ans à des fins de preuve et de réponse aux contrôles. Les pièces comptables et de facturation sont conservées 10 ans à compter de la clôture de l'exercice concerné. Le détail des durées figure dans la politique de confidentialité.

Les points forts

N

Le cœur de métier traité avec la méthode : contexte, découpage, tests, revue de diff

N

Des tests utilisés comme garde-fou vérifiable face au code produit rapidement par un agent.

N

La revue de diff systématisée, avec les zones à risque identifiées

Comment se déroule la formation

Les modalités de travail, les moyens mis à disposition et l’évaluation prévue.

Pédagogie

Alternance d'apports courts (30 %) et de travaux pratiques (70 %) sur un projet fourni ou sur un projet apporté par les participants lorsque son utilisation est compatible avec les règles de confidentialité de l'organisation. Les exercices portent sur le cadrage du contexte, le découpage des tâches, la production et l'exécution de tests, la revue de diffs et la correction avec l'agent.

Évaluation

Questionnaire de positionnement envoyé avant la formation. Évaluation continue pendant les travaux pratiques. Exercice final : cadrer une tâche, définir ses critères d'acceptation, faire produire ou compléter les tests et le code avec un agent, puis réaliser une revue argumentée du diff à l'aide de la méthode travaillée pendant la formation.

QCM final d'évaluation des acquis. Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de session et questionnaire à froid envoyé environ trois mois après la formation. Une attestation est remise à l'issue de la session.

Moyens pédagogiques et techniques

Chaque participant doit disposer d'un ordinateur connecté à Internet pendant la formation. En présentiel, la structure d'accueil met à disposition un équipement permettant la projection du support.
Koality Academy fournit les supports et ressources pédagogiques nécessaires aux exercices et aux mises en pratique, ainsi qu'un site de test ou un jeu de données de démonstration lorsque la formation le nécessite. Les comptes et abonnements aux outils utilisés pendant les exercices restent à la charge du participant et figurent, lorsqu'ils sont nécessaires, dans les prérequis de la formation.

Votre formateur

Fabien Canu

Développeur senior et expert en IA générative, Fabien Canu est co-gérant de Koality et cumule 25 ans d'expérience dans le développement numérique. Passionné par l'intelligence artificielle, il intervient également depuis plusieurs années dans l'enseignement et la formation professionnelle.

Pour aller plus loin

Cette formation s'inscrit dans le catalogue Koality Academy, organisé autour de quatre thématiques : IA appliquée, digitalisation des process métier, souveraineté et sécurité, maîtrise des outils web. Pour approfondir une thématique connexe, construire un parcours combinant plusieurs formations ou organiser la session dans les locaux de l'organisation, consultez le catalogue complet ou écrivez à academy@koality.fr .

À partir de

1 950 € HT

par participant.Tarif de groupe sur devis.

Durée

2 jours (14 h)

Niveau

Avancé

Format

Présentiel

Financement

Prise en charge OPCO possible

Besoin d'aide ?

Nous répondons à vos questions sur les contenus, les financements possibles.

Planifier cette formation

Cette formation est organisée sur mesure pour votre structure. Contactez-nous pour définir vos besoins, le format et une date adaptée.